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El gigante alimentario suizo, que prevé ahorrarse más de 1.000 millones de euros anuales con este recorte, eleva su meta de ahorro de costes para 2027 a más de 3.200 millonesNestlé acelera la llegada de Pablo Isla a la presidencia tras despedir al consejero delegado por su relación con una empleada El gigante suizo de la alimentaci n Nestl ha anunciado este jueves una reducci n de plantilla global que supondr el recorte de aproximadamente 16.000 empleos durante los pr ximos dos a os, lo que equivale a casi el 6% de su fuerza laboral, y ha elevado tambi n su objetivo de ahorro de costes a 3.000 millones de francos suizos (3.228 millones de euros) para finales de 2027. El mundo est cambiando y Nestl necesita cambiar m s r pido. Esto incluir tomar decisiones dif ciles pero necesarias para reducir la plantilla en los pr ximos dos a os , ha indicado Philipp Navratil, consejero delegado de Nestl , quien asumi el cargo el pasado mes de septiembre tras el despido de Laurent Freixe por infringir el c digo de conducta de la empresa. El ajuste de plantilla global anunciado por la empresa, que desde este mes tiene como presidente (no ejecutivo) al espa ol Pablo Isla, ex consejero delegado de Inditex, contempla una reducci n de aproximadamente 12.000 profesionales administrativos en diferentes funciones y geograf as, lo que generar un ahorro anual de 1.000 millones de francos (1.076 millones de euros) para finales de 2027, el doble del plan original, mientras que se espera que los costes extraordinarios de reestructuraci n duplicar n el ahorro anual, informa Europa Press. Asimismo, Nestl prev acometer una reducci n adicional de la plantilla de aproximadamente 4.000 personas como parte de las iniciativas de productividad en curso en fabricaci n y cadena de suministro. Por otro lado, la compa a ha se alado entre sus prioridades estrat gicas para los pr ximos meses las oportunidades de crecimiento y un enfoque claro en la asignaci n de capital de forma racional, apoyando las oportunidades m s s lidas con una mayor inversi n a gran escala, junto con una mayor ambici n en innovaci n y ampliando su enfoque, incluyendo un cambio radical en el conocimiento del consumidor y las capacidades de marketing. A medida que Nestl avanza, seremos rigurosos en nuestro enfoque de asignaci n de recursos, priorizando las oportunidades y los negocios con mayor potencial de rentabilidad , ha explicado Navratil, a adiendo que la empresa ser m s audaz al invertir a gran escala e impulsar la innovaci n para lograr un crecimiento acelerado y la creaci n de valor. Junto con otras medidas, estamos trabajando para reducir sustancialmente nuestros costes y hoy estamos aumentando nuestro objetivo de ahorro a 3.000 millones de francos suizos para finales de 2027 , ha destacado el ejecutivo, para quien las acciones que se est n tomando asegurar n el futuro de Nestl como un l der en la industria y permitir n mejorar el rendimiento general y generar valor para los accionistas. Estamos fomentando una cultura que adopta una mentalidad de rendimiento, que no acepta perder cuota de mercado y donde ganar es recompensado , ha apostillado.

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