abc - 11 hours ago

Los secretarios regionales de CCOO y UGT, Javier Ortega y Lola Alcónez, respectivamente, han lamentado la poca colaboración y la falta de alternativas de la empresa Mahle ante el Expediente de Regulación de Empleo que ha planteado a nivel nacional y que afectaría a 550 personas en la planta de Motilla del Palancar (Cuenca). A preguntas de los medios tras asistir a la concentración con motivo del paro en apoyo al pueblo palestino en Toledo, ambos líderes han trasladado su posición respecto a este conflicto laboral. El secretario regional de CCOO ha traslado su «preocupación» porque la negociación «no ha avanzado absolutamente nada» y por el hecho de que la empresa no ha trasladado «ninguna otra información más allá de su objetivo: despedir a 550 personas en su planta de Motilla». «No vemos que la empresa plantee alternativas de trabajo ni salida a este problema». Por ello, ha pedido a la Junta y a los ministerios de Industria y de Trabajo «dar un paso adelante para buscarle una solución a las personas trabajadoras, para que se garanticen al máximo los empleos» y para que en el caso de que esto no sea posible, «se articule un plan de reindustrialización de la zona». Así, ha manifestado, que «hay que estar a la altura», y «estar presente cuando se inaugura una empresa, pero también hay que acompañar cuando las cosas vienen malas». Aprovechando que este jueves, día 16, hay una visita a la fábrica por parte de miembros del Comité Europeo de la empresa, CCOO quiere que los dirigentes de esta empresa sean conscientes del «enfado» y de la «preocupación por parte de las personas trabajadoras por saber qué va a pasar con sus empleos». Ha reiterado la intención de la plantilla de «plantearse de manera muy seria movilizaciones rotundas», concretamente, «la convocatoria de una huelga» y ha remarcado que CCOO «está trabajando de manera permanente en el ámbito jurídico». Por su lado, Alcónez ha recordado que está abierta la mesa de negociación respecto a este ERE, con un plazo de aproximadamente mes para llegar a acuerdos, y ha señalado que «las previsiones son difíciles» porque hay «poca colaboración a la hora del diálogo por parte de la empresa». Recalcando la actitud del Gobierno regional y nacional para llegar a un acuerdo, ha pedido respetar el tiempo de plazo de este ERE --«es un momento de impasse»-- confiando en que el acuerdo resultante de la mesa de negociación sean lo menos «lesivo» posible para los empleados.

Latest News

Hashtags:   

sindicatos

 | 

lamentan

 | 

colaboración

 | 

falta

 | 

alternativas

 | 

Mahle

 | 

afecta

 | 

trabajadores

 | 

Motilla

 | 

Sources